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2018安徽六安皖西烈士陵园管理处招员额内工作人员3人公告

发布时间:2019-06-28 01:11 来源:未知 编辑:admin

  根据六安市委办、市政府办《关于印发市直机关事业单位编外聘用工作人员管理办法(试行)的通知》,市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于印发市直机关事业单位编外聘用人员管理实施细则(试行)的通知》,市人社局《关于进一步规范市直机关事业单位员额管理聘用人员招聘及劳动合同管理有关工作的通知》规定,经研究决定,皖西烈士陵园管理处招聘员额内编外聘用工作人员,现公告如下:

  本次面向社会公开招聘3名员额内编外聘用工作人员,具体从事现场讲解等工作。详见附件:《皖西烈士陵园管理处招聘编外聘用人员计划表》。

  (三)政治立场坚定,道德品质良好,爱岗敬业,具有较强的责任心,遵纪守法,作风正派,服从分配;

  (四)身心健康,五官端正、体形正常,脸部无明显疤痕、胎记,能适应岗位要求;

  (五)符合招聘岗位所需的其他条件。(具体见附件《皖西烈士陵园管理处招聘编外聘用人员计划表》及招聘专业条件)“年龄条件”中“20周岁至30周岁”为“1998年1月1日1988年1月1日之间出生”。女性身高要求:身高1﹒62米以上。男性身高要求:身高1﹒72米以上。

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2、报名时间为2018年12月16日08:30至12月18日17:00(上班时间),逾期不再补报。资格初审由皖西烈士陵园管理处负责。

  3、报名地点为六安市解放南路82号皖西烈士陵园管理处(大别山革命历史纪念馆)二楼办公室。

  学历(学位)证书、二代身份证原件和复印件(原件现场审核后退回);近期免冠2寸彩照4张;

  考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试资格。

  笔试为《公共基础知识》、《皖西革命斗争史》简述,由皖西烈士陵园管理处统一组织实施。

  《公共基础知识》的考试内容涵盖:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解等。《皖西革命斗争史》涵盖:建党、建军,发生在皖西地区的重大历史事件、重要历史人物概述。笔试满分100分,其中《公共基础知识》占40﹪,《皖西革命斗争史》占60﹪。

  考生于12月20日到皖西烈士陵园管理处现场领取《准考证》(地点为六安市解放南路82号皖西烈士陵园管理处(大别山革命历史纪念馆)二楼办公室。考试地点详见《准考证》。

  招聘需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3,特殊情况确实达不到规定比例,经六安市人社局批准后可降低至1:2比例开考

  1、面试人选比例。面试人选根据招聘计划数,依笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人选不足规定比例的,按实际笔试人数确定最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选面试人员名单在市民政局门户网站公布

  2、面试主要考察应试者速记能力、现场反应能力、语言表达能力等。面试内容:现场普通话讲解朗诵(统一命题,现场抽签,考生准备10分钟后按抽签顺序号将规定的600字左右讲解稿,持普通话有感情朗诵,时间不超过8分钟)。

  3、面试按百分制计分法计算满分为100分;考生不按规定时间、地点参加结构化面试的,视为自动放弃资格。

  1.笔试和面试按5:5比例合成总成绩。如出现最后一名合成总成绩同分,则按面试成绩高低确定排序。

  2.根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。

  按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定,体检须在三级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定,由皖西烈士陵园管理处组织体检。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。

  体检时间由皖西烈士陵园管理处通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的,按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补,最多可递补两次。

  体检合格人员方能进入政审环节,考察工作由皖西烈士陵园管理处组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的,按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补,最多可递补两次。

  体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在六安市民政局网站公示不少于5天。对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。

  十一、聘用与管理 按照六安市直机关事业单位员额管理聘用人员管理相关规定,市直各单位须与受聘人员签订劳动合同。按照市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于印发市直机关事业单位编外聘用人员管理实施细则(试行)的通知》和市人社局、市财政局《关于进一步完善市直机关事业单位员额管理聘用工作人员岗位薪酬制度的通知》核定薪酬待遇。

  十二、有关事宜 1.本《公告》由市人社局会同皖西烈士陵园管理处共同解释。 2.联系电线、六安市直单位公开招聘编外聘用人员计划表

  校区地址:芜湖市镜湖区北京西路与九华中路交叉口东南角伟星时代金融中心802(人民保险公司对面)

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