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六安市财政局:为什么市直单位编外人员省文明单位奖金就低不就高

发布时间:2019-06-13 16:19 来源:未知 编辑:admin

  我是市直单位一名编外人员,首先感谢你们在节前把省文明单位奖金发放到位。你们的发放标准是编制内人员奖金按上年度职工本人月工资的

  1.5倍,即本人一个半月工资足额发放;编制外聘用人员奖金按上年度职工本人月工资的1.5倍*80%,即本人一个半月工资总额的80%。

  2016年开始是按照80%标准执行。但是这个80%是比照编制内人员应发奖金福利的80%,而不是按照你们现在的这种算法!之前,编外人员的月效能奖金、年度效能奖金、献血先进城市奖金、安徽省文明城市奖金等统统是按照编制内人员应发奖金80%发放,即是证明。

  6000元左右)的标准*80%来发放,但至少应该按编外人员本人上年度一个半月工资足额发放。

  财政局某些人现在的这种做法,是在和我们这些临时工、廉价劳动力们玩文字游戏!你们是替六安财政省钱了,是让个别领导高兴了,但是你们伤害的是市直单位一两千名编外人员的心!

  1700元,加上各种奖金福利,全年打卡收入3.5万左右。市直单位编外人员大部分的收入都是如此。可以说是名副其实的政府

  “我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”

  市委市政府高度重视编外聘用人员待遇问题。2013年,市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于印发市直机关事业单位编外聘用工作人员管理实施细则(试行)的通知》(六编办【2013】35号)对编外聘用人员工资、补贴和年终一次性奖金标准等作出了统一规定;2014年8月,经市政府常务会议研究同意,编外聘用人员一次性工作奖励按在编在岗人员奖励金额标准的60%执行;2016年,经市政府同意,市人社局、市财政局印发《关于进一步完善市直机关事业单位员额管理聘用工作人员岗位薪酬制度的通知》(六人社【2016】3号),在原有工资待遇基础上,调增工资基数、特岗补贴,一次性工作奖励调增为按在编在岗人员奖励标准的80%执行。需要说明的是,一次性工作奖励分为定额奖励和以应发工资为基数计算的奖励两种,您所提到的效能奖励、无偿献血先进市奖励、安徽省文明城市奖励均为定额奖励,因此,编内人员和编外聘用人员计算奖励的基数一致。但省级文明单位奖励按获奖单位职工个人一个半月工资进行奖励,即:编内人员按本人应发工资1.5倍发放奖励,编外聘用人员按本人应发工资1.5倍的80%发放奖励,由于每个人的工资基数不同,因此奖励的具体金额也不尽相同。财政部门在测算安排相关奖励资金时,是严格执行现行政策规定的。

  最后,感谢您对财政工作的关注,欢迎您对财政工作继续进行监督。如需进一步了解相关政策,请联系六安市财政局综合科,联系电线

  等着一群喷子骂你,“不干可以滚啊” “都是关系户啊”,“朝九晚五快活有面子啊”云云。我特别鄙视看热闹讲风凉话的人。体制内干的不一定多,但拿的一定最多,体制外的干的不一定少,但拿的一定最少;亲身体会到,领导来转一圈,什么事不干,拿你几倍钱的经历,没办法,这些人有特权有人拍马屁嘛

  不错了,我们单位就发1500,还美其名是单位福利,都把人当傻子。现在上班只能算个心理安慰,自己不想办法做生意之类的根本跟不上物价

  既然都这样发,那只能自己想开点吧!公务员考试还是比较公平的,自己努力考入体制内!各行各业都不容易!交警国庆中秋全员上岗,义务加班!工作满五年的,还硬卡着不让离开。。。

  市委市政府高度重视编外聘用人员待遇问题。2013年,市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于印发市直机关事业单位编外聘用工作人员管理实施细则(试行)的通知》(六编办【2013】35号)对编外聘用人员工资、补贴和年终一次性奖金标准等作出了统一规定;2014年8月,经市政府常务会议研究同意,编外聘用人员一次性工作奖励按在编在岗人员奖励金额标准的60%执行;2016年,经市政府同意,市人社局、市财政局印发《关于进一步完善市直机关事业单位员额管理聘用工作人员岗位薪酬制度的通知》(六人社【2016】3号),在原有工资待遇基础上,调增工资基数、特岗补贴,一次性工作奖励调增为按在编在岗人员奖励标准的80%执行。需要说明的是,一次性工作奖励分为定额奖励和以应发工资为基数计算的奖励两种,您所提到的效能奖励、无偿献血先进市奖励、安徽省文明城市奖励均为定额奖励,因此,编内人员和编外聘用人员计算奖励的基数一致。但省级文明单位奖励按获奖单位职工个人一个半月工资进行奖励,即:编内人员按本人应发工资1.5倍发放奖励,编外聘用人员按本人应发工资1.5倍的80%发放奖励,由于每个人的工资基数不同,因此奖励的具体金额也不尽相同。财政部门在测算安排相关奖励资金时,是严格执行现行政策规定的。

  最后,感谢您对财政工作的关注,欢迎您对财政工作继续进行监督。如需进一步了解相关政策,请联系六安市财政局综合科,联系电线

  谁都不是天生开挂,躺吃躺喝就可以躺玩的命,既然你没有躺着的命,就请站起来跑…… ​​​周末快乐,

  知足,才能快乐,才能幸福。不要好高骛远,其实,快乐天天有,就在每天的油盐酱醋茶里。

  风景,因走过而美丽。命运,因努力而精彩!日子,在忙忙碌碌中充实;生活,在粗茶淡饭中生香;人生,在坎坷挫折中历练。只要用心对待,每一个日子都是幸福!早安!六安#现在是——#

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