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保康县财政局助力机关事业单位工资及养老保险制度改革工作

发布时间:2019-11-23 12:01 来源:未知 编辑:admin

  保康县财政局充分发挥部门职能,积极履职尽责,准确把握改革政策,多方筹措资金,规范操作监管,全力助推机关事业单位工资标准调整及养老保险制度改革工作相关政策尽快落地。

  一是统筹财力,保障支出需要。县财政局按照“一要吃饭、二要建设、平稳过渡,确保发放”的原则,在存量资金上统筹盘活,在增量资金上调整结构,组织力量对财政支出需求进行周密测算,并提出统筹安排预算的意见和建议,确保改革所需资金及时足额拨付到位。一方面,筹措11744.2万元资金保证全县5500余名机关事业单位工资标准正常调整;落实457.92万元用于全县(全额保障、差额补助)事业单位乡镇工作补贴,有效解决乡镇财力不足问题。另一方面,考虑到养老保险改革政策性强、涉及面广、资金量大,难以一步改革到位。为不影响退休人员生活,对已退休人员的退休费仍按老办法和原资金渠道计发,待政策实际执行后,各机关事业单位和财政部门再对预算作相应调整。

  二是规范操作,完善财务制度。县财政局将参照国家现行社会保险基金财务会计制度的规定,对改革的经费来源及负担机制、预算科目设置、会计账务处理和过渡性预算管理等问题做出具体规定,切实做好机关事业单位基本养老保险基金财务管理和会计核算工作。

  三是严格管理,确保基金安全。将机关事业单位基本养老保险基金纳入社会保障基金财政专户,单独建账,实行收支两条线管理,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用,并依法加强对基金的监督检查、追踪问效和绩效考评工作,确保基金安全。同时,将机关事业单位2016年基本养老保险基金纳入社会保险基金预算编制范围,指导各部门、单位加强基金预算编制,强化预算管理,增强收支的计划性和执行的约束力。

  下一步,县财政局将会同相关部门,加快研究制定相关配套管理办法,加强业务指导,强化资金监管,切实维护全县机关事业单位干部的合法权益和社会的和谐稳定。

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