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事业单位改革:十年以上编外人员将如何安置?

发布时间:2019-11-29 07:03 来源:未知 编辑:admin

  事业单位改革,自2011年启动至今已经过去7年时间了,事业单位发生了众多变化,有人说随着改革的推进,编外人员和合同工都会逐渐减少甚至撤销,那么超过十年以上的人员会如何安置呢,相比是很多人好奇的问题。

  根据劳动法,在用人单位连续工作满十年,可以签订无固期限劳动合同,如果在工作满十年之后仍未签订无固定期限劳动合同的,你的身份仍是临时工。

  事业单位属于铁饭碗,解除合同需要满足一定条件,除非是本单位转企合并撤销,编外人员的身份也会跟着转变,所以十年以上的编外人员也无需太多担心稳定性。

  用人单位与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同,用人单位对劳动者进行经济补偿,解除劳动关系。

  用人单位单方面辞退员工,与劳动者解除无固定期限劳动合同,应该支付2倍补偿金。

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