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2012年清退临时工文件清退的按一年补偿一个月工资

发布时间:2019-08-30 00:23 来源:未知 编辑:admin

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  2012年清退临时工文件清退的,如果是违法清退的,则应当支付赔偿金(二倍的经济补偿金),具体数额根据工作年限和工资收入确定。

  法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  是的,工厂辞退职工如果合同没有到期会按照工作一年补偿一个月的在岗时候的工资的。

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