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去应聘事业单位的编外人员好不好?

发布时间:2019-09-06 12:04 来源:未知 编辑:admin

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  一般事业单位都是奇缺编外人员。廉价劳动力,很容易通过,除非财政,地税那些热门单位 想转正得看去什么地方,有些事业单位编制空缺比较多,有些基本没有空缺编制

  就算有空制编制如果没有关系的话想转正混到编内人员,没后台没关系几乎是不可能,我们这最久的一个编外干了7年。

  后勤基本他包干,表现相当好。现在工资一月扣了保险能拿到1000(科长级别一月的车马费都是1500+)

  转正?除非领导很看重你,加你很懂事(送礼包钱陪酒,一个月几百块的工资,你有钱送吗?就算送,领导看得上么?)

  而且编外人员的待遇也很差,遇到好单位还好,过年过节有点红包发(我朋友是事业单位,一月1200,过节都有几百块红包,他只干了3年,第一年工资600)遇到烂单位,领导吃香喝辣,编内啃骨头喝汤。

  编外的却连自来水也没有,就好比我们这,他妈还是一个省会,一月800,年终奖1200。

  节假日加班没半毛钱,自己贴饭钱车钱~还好我是本地人,外面租房,单间最便宜也不会少于600,还不算水电.

  并不推荐你去应聘这个编外人员,没有后台的话,几乎不可能转为正式编,但这也不是绝对的,部分地方的编制人员位置仍有空缺。其实这个工作待遇很不好的,工作不是太高,福利待遇也不是很好,资料给你,你自己参考一下.

  事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

  第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。

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