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审计推动规范机关事业单位编外用工管理

发布时间:2019-10-26 16:25 来源:未知 编辑:admin

  9月16日,普陀区政府采纳审计建议,由普陀区委区政府办公室制发《舟山市普陀区机关事业单位编外用工管理暂行办法》,进一步加强机关事业单位编外用工监管,规范编外用工行为。编外用工管理工作由区委组织部(区委编办)、区财政局、区人力社保局、区审计局、用工单位及其主管部门各司其职、协同管理;规定区级机关事业单位、镇(街道)编外用工指标原则上以不超过行政事业编制数的20%、25%核定;明确机关事业单位招聘编外人员,采取公开报名、考试考核、公示、聘用等规范程序进行,新招录的编外人员一律实行劳务派遣形式用工;机关事业单位根据核准的编外用工指标,按照规定的编外人员工资收入待遇标准编制预算,纳入本单位年度经费预算管理。

  普陀区审计局在今年财政同级审和领导干部经济责任审计中发现,机关事业单位编外用工人员数量缺乏控制,工资福利差距较大,经费列支渠道多样,招录方式随意性大等问题,为此提出加强编外用工管理,严控用工数量,统一薪酬待遇等方面的审计建议,以审计报告、审计专报的形式向区委区政府反映,引起区领导高度重视,推动有关部门制定出台编外用工管理办法。

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